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近日，华瑞集团华瑞面业召开2025年总结犒赏暨2026年发展研讨职责会议，全面复盘2025年产销研职责成效天元证券，久了剖析异日场面与挑战，围绕锚定区域协同和上市指标，筹划部署2026年任务判辨及异日发展。华瑞集团党委布告、董事长侯居良，党委副布告、总司理吴涛到会携带，副总司理、华瑞面业公司董事长蒋伟作职责说明，工会主席王伟主抓会议。
会上，与会东谈主员共同不雅看了《华瑞面业公司2025年考订发展成效专题片》，通过镜头全景回想了企业一年来的发奋过程与丰硕效果。华瑞面业公司总司理郭国山宣读犒赏决定，共有“商场攻坚前卫”“匠心技艺尖兵”“改进研发高手”“实干担当圭臬”等12名职工获奖。
张开剩余74%蒋伟作2025年度职责说明。说明指出，2025年是集团的“提质增效年”，面业公司在集团党委订立开荒下，紧扣“提质、降本、扩量、增效”中枢成见，圆满完成各项职责任务。坐蓐运营抓续厚实，全年开机率达93%以上；家具结构抓续优化，通过互异化策略深耕专用粉商场，中枢烘焙粉家具抓续领跑细分赛谈；渠谈布局不停完善，客户增至652家，工场直供渠谈杀青冲破性进展；改进效果丰硕，在行业内最先专揽粒度分离技艺。2025年，公司再度被中国食粮行业协会评为“寰宇沉静粮油示范工程—示范加工企业”；络续4年入选“小麦粉加工典型企业名单”，位列第19位；华瑞牌7A包点粉入选山东省脾气优质食物目次，公司被纳入菏泽市上市后备企业名录，品牌影响力抓续普及。
董发启、刘春蕾、成洪斐三位公司班子成员分袂作表态发言，抒发了安身岗亭、攻坚克难、鼓舞企业高质地发展的坚毅决心。
吴涛示意，本年以来，华瑞面业公司积极反应集团党委明确的品牌计谋和提质增效中枢任务，杀青了坐蓐筹备的矜重增长与品牌建筑的显贵普及。不仅逾额完成了岁首制定的既定指标，更在技艺改进、家具优化及商场拓展上获得了冲破性进展，为集团合座发展孝顺了要紧力量，并荧惑全体职工赓续阐扬拼搏精神，再接再厉，为集团的高质地发展再创佳绩。
侯居良对华瑞面业公司2025年所获得的获利与荣誉赐与充分细目和认同。他示意，在寰宇面粉行业产能严重迷漫的严峻场面下，公司开荒班子同衾共枕、担四肢为，尽心退换筹备策略、优化布局家具结构、加快匠心研发改进，品牌效应抓续开释，经销客户遍布寰宇，不仅有用应付了商场挑战，杀青了质效双升，更在困境中杀青了自己的固本强基、转型升级，成为集团权属企业提质增效的“领头雁”“茅头兵”，已迈入快速发展3.0时间。
侯居良强调，面向异日，跟着三车间投产、对外协同合作、上市资源补助等重要机遇重复，华瑞面业公司要赓续保抓计谋定力，阐扬引颈作用，坚抓改进运行，深化里面照看，为杀青集团高质地发展指标作出更大孝顺。 一是设立高远指标，锚定长久发展。要以“打造行业一流标杆企业”为中枢指标，紧扣集团 “三个一百” 计谋部署，安身面粉加工主业，聚焦产业升级与行业引颈，深耕细作，开释产能，高效实施增长引擎，抓续普及中枢竞争力，助力“百年华瑞”早日杀青。 二是紧盯上市指标，健全照看体系。要以入选菏泽市上市后备企业名录为机会，全靠近标当代企业公司照看条件，重心强化财务照看、法务合规、体制机制等要害规模建筑。集团职能部门要强化专项帮扶，针对上市筹备精确发力，补皆照看短板，为奏凯上市筑牢基础。 三是深耕产业商场，强化品牌赋能。要以商场需求为导向，高出专用粉、高端健康面粉等中枢家具互异化上风，讲好华瑞品牌故事，尽心深化与区域龙头企业和重心优质客户产销协同合作，聚力拓展粤港澳大湾区和工场化定制后劲商场，让华瑞家具走进更多家庭、办事更多企业，让华瑞面粉飘香万家。 四是坚抓行稳致远，铸造过硬队列。要以“东谈主才强企”作为中枢情谋撑抓，健全东谈主才引进、培养、激勉机制，着力打造一支想想自如、求实敬业、敢闯敢拼的华瑞东谈主队列，普及团队勾通效力，变成高效可复制的照看款式，为三车间投产及对外合作筹备提供东谈主才保险。
会议条件，全体职工要赶快传达学习会议精神，将想想和活动长入到集团有贪图部署上来；要细化判辨雇务，强化奉行效力，确保各项职责落地成效；要以先进典型为榜样，敢于担四肢为，永葆奋进姿态。这次会议的召开，为华瑞面业锚定上市指标、深化转型升级指明了标的，凝合了共鸣，必将鼓舞企业在打造国内一流面粉研发坐蓐企业的征途上迈出愈加坚实的要领，为集团“三个一百”计谋指标孝顺更鼎力量。
华瑞集团总司理助理刘宪领、李扬，华瑞面业司理层成员、获奖职工、职工代表及油脂公司班子成员100余东谈主进入会议。
开首：华 瑞集团
裁剪：杨虎
校对：董 超、孙慧敏
审核：杨继鲁、董从国天元证券
发布于：北京市天元证券_行情查询入口与盘中信息说明提示：本文来自互联网，不代表本网站观点。
