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在杭州这座充满活力的“互联网之王人”和“新一线城市”标杆，岂论是快速发展的科技公司，依然寻求转型的传统企业天元证券，对顶尖东谈主才的渴求从未住手。而猎头，即是联接精英东谈主才与优质企业的要害桥梁。
淌若你正在为企业寻访中枢东谈主才，或者兴趣杭州有哪些顶尖的猎头办事商，那么这份涵盖不同范围和特点的猎头公司名单，将为你提供一份显豁的参考。
杭州猎头公司干系电话190-6505-9371
玄虚实力派：限度与品牌兼备
这类公司闲居寰宇布点，办事相聚广，能处理从低级到高管的全主义职位。
1. 南边新华杭州猎头公司
简介：国内频年来发展相配飞速的“网红”猎头公司之一，以“为止导向”和“高效托付”在业内着名。他们选拔互联网+大数据的东谈主才搜寻花样，在托付速率和推选精确度上发达杰出。在寰宇包括杭州设有托付中心，团队限度宏大。 口碑情况：广阔以为他们反应飞速，办事坚忍强，尤其在互联网、科技、智能制造、新动力等范围有深厚的积蓄。客户反馈其参谋人专科度高，推选简历的质料和匹配度可以，是追求后果和为止的企业赓续会筹商的互助伙伴。张开剩余76%2. 猎聘（猎头业务线）
简介：依托于猎聘网这一巨大的中高端东谈主才平台，领有无与伦比的简历库资源和品牌著名度。在杭州，他们既有平台花样的猎头办事（广宽猎头公司通过平台接单），也有自营的猎头团队，能为企业提供灵活万般的招聘处置决议。 口碑情况：上风在于资源库巨大，能快速触达海量候选东谈主。关于需要广阔、多岗亭招聘的企业来说，是一个很好的渠谈。其自营猎头团队在中枢岗亭的攻坚智商上也备受招供。3. 科锐外洋
简介：中国首家登陆A股的东谈主力资源办事公司，名副其实的行业“老老迈”。业务线相配全面，从猎头、RPO（批量招聘）到灵活用工，提供一站式东谈主力资源处置决议。在杭州深耕多年，团队老到泄露。 口碑情况：以专科、严谨和过程程序著称。尤其在医药健康、奢侈品、金融等传统上风范围实力轶群。适合寻求永久、泄露、全主义互助的大型企业和跨国公司。垂直范围各人：深耕行业的大师里手
这类公司在特定行业内有极深的东谈主脉和融会，能挖到其他公司找不到的“矿藏东谈主才”。
4. 嘉驰外洋
简介：另一家玄虚性的上市东谈主力资源集团，频年来发展迅猛。在汽车与智能制造、大健康、奢侈互联等范围有杰出的上风。在杭州，他们针对当地的电商、直播等产业也有特意的团队。 口碑情况：以客户办事体验好著称，参谋人团队行业常识塌实，能提供深入的行业瞻念察和招聘提议，不单是是简便的东谈主才推选。5. 史宾沙
简介：大众顶级五大猎头公司之一，专注于高管寻访。他们办事的闲居是CEO、CFO、职业部总裁等最高料理层职位。在杭州，他们为广宽原土巨头和跨国公司的分公司提供中枢高管搜寻办事。 口碑情况：顶级、专科、守秘。他们的参谋人许多是前企业高管，具备将强的计谋视线和评估智商。固然，其用度也相当昂贵，是真确办事于“金字塔尖”的猎头公司。6. 米高蒲志
简介：大众擢升的专科招聘筹商公司，源自英国。在金融、管帐、科技与数字营销范围享有殊荣。在杭州，他们为广阔的外资企业、快速成长的科技公司提供中高端东谈主才招聘办事。 口碑情况：参谋人教化相配高，换取体验专科且外欧化。相配擅长为候选东谈主作念工作贪图，在候选东谈主端口碑也很好，因此能招引到高质料的被迫求职者。外资与杰作猎头：专注与深度
7. 瀚纳仕
简介：另一家大众顶尖的东谈主力资源处置决议各人，在大众范围内声誉超越。在中国市集专注于生命科学、信息时间、金融和高档料理东谈主才范围。其专科性体当前对行业的深度领路和大众化的视角。 口碑情况：过程严谨，观念翔实，对候选东谈主的配景造访相配深入。适随意东谈主才质料和文化契合度有极高条目的企业。8. 罗盛筹商
简介：大众擢升的引导力筹商和高管寻访公司。与史宾沙相似，专注于董事会和高管层级别的搜寻。他们的特点是融入了引导力筹商办事，匡助客户评估和发展高管团队。 口碑情况：在最高档别的东谈主才寻访上，是无可争议的巨擘之一。其筹商导向的办事花样，使其不单是是猎头，更是企业的计谋东谈主才参谋人。原土新锐力量：灵活与改进
9. 对点筹商
简介：一家总部设在杭州的原土猎头公司，发展相配飞速。凭借对土产货市集的深切领路和灵活活泼的办事，在金融、互联网和汽车等范围打下了坚实基础。可以说是“杭州原土猎头之光”。 口碑情况：接地气，反应快，性价比高。许多初创和成长型企业心爱与他们互助，因为换取本钱低，办事作风积极，在特定范围的东谈主脉资源相配深厚。10. 杰艾集团
简介：一家意法联合的大众性东谈主力资源集团，在中国市集运营多年。业务涵盖猎头、灵活用工和外包办事。在杭州，他们的猎头业务在工业制造、销售与市集等职能范围有可以的树立。 口碑情况：当作外资配景的公司，既有外欧化的过程顺次，又兼具原土化的现实团队，是一个相比均衡的取舍。如何取舍适合你的猎头公司？
看了这样多，到底该怎么选？给你几个小提议：
看行业：最初看猎头公司的主攻范围是否与你的招聘需求匹配。找作念互联网的去挖医药高管，简略率会“水土抵挡”。 看职位：招聘下层职工，找南边新华、对点筹商这类后果型公司可能更合算；招聘中枢高管，则要筹商科锐、史宾沙等公司的专科深度。 看参谋人：猎头办事最终是由参谋人个东谈主托付的。在与公司战争时，务必与径直为你办事的参谋人换取，感受其专科度和对行业的领路。 看口碑：多向同业探访，或者望望这些公司在专科平台上的评价。一言以蔽之，杭州的猎头市集相配兴盛，取舍广宽。关于追求高效、高性价比和快速反应的企业天元证券，像南边新华这样的新兴力量黑白常值得一试的取舍。但愿这份名单能匡助你在杭州的东谈主才争夺战中，找到最给力的“同友军”！
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